Über mich 

Vielseitige Erfahrungen im privaten und beruflichen Kontext, so auch meine Rolle als Partnerin, Mutter und Grossmutter prägen mein Leben. Das partnerschaftliche Rollenmodell der Vereinbarkeit von Beruf und Familie während der Familienphase war eine bedeutende Grundlage für die Entwicklung meiner Persönlichkeit und meines beruflichen Profils.

Eigene Verlusterfahrungen im Leben haben mich für die Themen von Trennung und Abschied sensibilisiert. Der Tod meiner Tochter vor mehr als 20 Jahren hat mich damals aus dem Leben und auf mich selbst zurückgeworfen. Doch sind mir durch die intensive Trauer-arbeit neue Lebensperspektiven erwachsen und eine neue Sensibilität und Lebendigkeit prägen heute mein Dasein.

Ich bin verheiratet und Mutter einer verstorbenen Tochter und von zwei Söhnen, die mir gemeinsam mit ihren Partnerinnen die Be-treuung von vier Enkelkindern anvertrauen. 

Meine Aus- und Weiterbildungen:

• Zertifikat 2-jährige Ausbildung Trauerbegleiterin (2022), grosse Basisqualifikation Bundesverband Trauerbegleitung BVT, Abschlussarbeit: «Trauer von Eltern nach dem Suizid einer Tochter oder eines Sohnes im jungen Erwachsenenalter»
• CAS Coaching an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW
• Diplom Management in Nonprofitorganisation nach 2-jähriger Ausbildung am Institut für Verbandsmanagement VMI der Universität Freiburg i.Ue.
• Zertifikat 2-jähriger Lehrgang Personalentwicklung bei Trigon Entwicklungsberatung Österreich
• Diplom Organisationsberaterin, Supervisorin, Coach nach 4-jähriger Ausbildung bei der Schweizerischen Arbeitsgemeinschaft für Angewandte Psychologie SAAP
• Diplom Erwachsenenbildnerin nach 3-jähriger Ausbildung an der Akademie für Erwachsenenbildung in Luzern
• Weiterbildungen in Gruppendynamik, Kommunikation, Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung
  
• Meine beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen:

• 25 Jahre freiberufliche Praxis in Zürich für Organisations- und Teamentwicklung, Supervision und Coaching mit Beratungsmandaten im Profit- und Nonprofitbereich: umfassende Organisationsentwicklungen, Leitbildentwicklungen; Führungs- und Teamentwicklungen von Geschäftsleitungen und Kader, Coaching von Führungsverantwortlichen
• 9 Jahre Gleichstellungsauftrag Kaufmännischer Verband Zürich: Entwicklung und Leitung von Bildungs-, Laufbahn- und Genderprojekten
• 10 Jahre Gruppencoaching MAS Management im Sozial- und Gesundheitsbereich an der HSLU Hochschule für Soziale Arbeit Luzern
• Langjährige Erfahrung als Erwachsenenbildnerin in der Entwicklung und Leitung von Curricula in den Bereichen Führung und Kommunikation, Supervision, Coaching und Teamentwicklung sowie in der Eltern- und Frauenbildung 
• Langjährige Erfahrung in ehrenamtlichen Leitungsfunktionen

Seit 30 Jahren regelmässige Reflexion meiner beraterischen Tätigkeit durch Coaching, Supervision und Intervision. 

Seit 2022 Mitglied des Vereins Krisen- und Trauerbegleitung Schweiz, www.krisenundtrauer.ch

25 Jahre Mitglied BSO Berufsverband für Supervision, Coaching und Organisationsberatung